为进一步优化嬉子湖镇村干部队伍结构，培养和储备一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍，经镇党委研究，决定面社会公开选聘招考一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招考人数

此次公开招考村级后备干部共9名。

二、招考条件

1.具有高中或中专及以上学历；年龄35周岁以下（1986年12月1日之后出生），其中退役军人、本地致富能人、外出务工经商人员、农技人员、返乡大学生等人员年龄可适当放宽至40周岁（1981年12月1日之后出生）。

2.拥护党的领导、遵纪守法、品行端正、处事公道、为人正派、无违法违纪记录。

3.熟悉电脑基本操作、身体健康。

4.有一定的口头表达能力、组织协调能力和学习能力，有“懂农业、爱农村、爱农民”的工作定力。

三、招考程序及时间安排

（一）个人报名

1.报名方式：个人自荐、组织推荐均可；本人或委托他人现场报名。

2.报名时间：2022年12月10日--12月15日。

3.报名地点：嬉子湖镇农组办公室（嬉子湖镇313室）；咨询电话：0556-6600169。

4.需提交材料：报考人身份证、户口簿原件及复印件；学历证书原件及复印件；近期一寸免冠登记照3张；《嬉子湖镇招考村级后备干部报名表》（需正反面打印纸质版3份）。

（二）资格审查

个人递交报名登记表和相关证明材料后，镇公开选聘村级后备干部工作领导小组及时组织公安、纪委、综治信访等相关部门对报名登记人员联合初审，初审合格后，再通知报考人员参加考试。对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。通过资格审查人数与职位计划数的比例达不到2:1的，核减计划招录数。

（三）考试

采取“笔试+面试”的方式进行选拔(分值分别为40分、60分)，重点测评考量竞选人员的综合素质、工作能力及发展潜力等，根据分值高低确定体检及考察人选。具体考试时间、地点另行通知。

笔试主要内容：党的理论、乡村振兴、农业农村、公文写作、市情镇情等。

面试主要内容：考察招考人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。