汕头经济特区建设发展股份有限公司招聘专业技术人才公告

为满足公司发展需要，决定面向社会公开招聘专业技术人才，现将有关事项公告如下：

招聘计划

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘专业技术人才。

招聘岗位及基本要求如下：

招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的本科及以上毕业人员。

（一）在境内就读的2022年应届毕业生（非在职）须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

（二）年龄要求为32周岁以下（即1991年3月31日后出生）。具备中级执业资格的，年龄可放宽到40周岁以下（即1982年3月31日后出生）；具备副高执业资格的，年龄可放宽到45周岁以下（即1978年3月31日后出生）。

（三）具有特殊职业技能的专业技术人员学历及年龄可相应放宽。

招聘资格及条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报名：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

3、遵纪守法，品行端正，身体健康；

4、符合招聘岗位所要求的其他条件

（二）有下列情况之一的不得报名:

1、现役军人；

2、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试和国有企业招考中被列为联合惩戒对象的人员；

6、党政机关、事业单位等单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的人员；

7、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能在国企任职的。

招聘方法

招聘采取网上报名、资格审查和面试方式进行。对报名人员进行资格审查、履历评价和面试，面试坚持“人岗相适、宁缺毋滥”原则，重点围绕岗位相适度评价应聘者的综合素质和专业能力。

（一）报名

截止时间：2023年3月15日24:00

（二）资格审查

根据报名资料对应聘人员资格进行审查并择优确定参加面试人员名单。

（三）面试、体检、考察

面试、体检、考察根据招聘工作安排，另行通知。其中体检参照公务员录用体检有关规定执行。

（四）聘用

根据面试、体检、考察等综合情况，择优确定聘用人员，与聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同聘期1年（试用期2个月。试用期满后，经考核胜任岗位的，正式任职）。

试用期间，不胜任有包括但不限于下列情形之一的，解除劳动合同：

（1）出现劳动合同法第三十九条规定情形；

（2）违反党的政治纪律、违反廉洁从业各项规定；

（3）明显无法完成年度工作任务或不能有效履行工作职责。

此次招聘专业化人才的薪酬待遇按照我司的薪酬制度有关标准执行。

（五）其他

资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的个人信息和提供的相关资料必须真实有效，一经发现应聘人员与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反招考规定的，随时取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

相关事项及信息发布

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加面试、体检的，均视为自愿放弃相应资格。

本公告由汕头经济特区建设发展股份有限公司负责解释。

咨询电话：0754-88267671