西盟县旅投发展有限公司属自收自支的、自负盈亏的县属国有独资企业，公司员工全部属合同制工人。主要从事对旅游项目及相关配套产业的投资、建设、经营、管理、组织举办与旅游相关的贸易活动及旅行社运作、推广“智慧”旅游等为经营范围。现因工作业务发展的需要，现面向全社会人员招聘工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则；面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

在公开招聘工作中，坚持以下原则：

1.德才兼备原则。在考察应聘者综合素质、能力同时，也要着重关注应聘者的道德修养、思想品德和工作作风。

2.公平竞争原则。严格执行招聘工作纪律，确保信息发布及时、招聘标准及流程公开，为应聘者提供透明、平等、公平的竞争机会。

3.严选优用原则。依据招聘岗位相应的职责，对应聘者在业务能力及综合素质上进行严格把关，通过面谈方式挑选出符合岗位要求的优秀人才。

二、招聘岗位

西盟县旅投发展有限公司本次计划招聘5人，具体招聘的岗位及人数等信息详见附件:《西盟县旅投发展有限公司2023年公开招聘岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规，

拥护中国共产党的领导，坚持社会主义制度；

2.年龄要求：22-40岁，特殊专业和岗位人员根据具体情况，可适度放宽；

3.学历要求：大专及以上，特殊专业和岗位人员根据具体情况，可适度放宽；

4.原则上各岗位均对工作经验有具体要求，条件优秀的应届毕业生或无相关岗位工作经验的人员亦可择优录用；

5.道德品行端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，符合职位要求的工作能力，以及符合职位要求的其他条件。

（二）有以下情形之一的人员，不可报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法犯罪记录的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

7.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

8.有严重身体缺陷或精神疾病，患有高血压、癫痫等间歇性疾病；

9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次将通过网络渠道公开发布招聘信息。

（二）资格审查

岗位发布后对应聘者投递的简历及入职资格进行初筛，符合条件应聘者进入资格复审环节；资格复审相关要求将通过电联方式与应聘者确认。初试时由应聘者携带相关资料到公司进行审核。

（三）邀约面试

1.对简历及入职资格初筛合适的求职者统一邀约到公司组织线下面试。应聘人员应携带个人简历、身份证、毕业证以及其它相关材料(如职称证明、职业资格证书、获奖证书等)的复印件；

报名时间：2023年3月30日至4月5日

报名联系人：魏女士  联系电话：18088940435

报名地址：西盟县旅投发展有限公司

2.无论面试通过与否，所有应聘材料不予退还；

五、不予录用情形

1.拟录用人选在资格审查、面试、背调、体检、公示等任意环节不符合条件的，均不予以录用。

2.按照《劳动合同法》相关规定，未与原单位解除劳动合同的应聘者，必须在规定时间内将解除劳动合同相关证明原件提交至公司。否则，取消录用资格。

3.应届毕业生未按照《高校毕业生承诺书》在承诺时间内取得毕业证、学位证的，不予录用。

4.录用通知下发后，拟录用人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期视为自动放弃录用资格。

六、聘用管理

本次招聘录用的员工实行合同制，试用期三个月。转正后的薪资、福利待遇按公司薪酬方案的有关规定执行。

七、注意事项

本次招聘面试、资格复审等时间及地点以正式通知为准。本次招聘不收取任何费用。本公告及附件具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。应聘者须对应聘登记时填写的个人信息、提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。填写信息弄虚作假的，一经核实立即取消应聘、录用资格。招聘过程中，发现应聘者未满足应聘条件且存在违纪违规行为，则取消应聘资格；若已被公司录用，则解除劳动合同。

八、其他

本次招聘流程由西盟县旅投发展有限公司行政部负责，其他未尽事宜，由西盟县旅投发展有限公司行政部负责解释。

西盟县旅投发展有限公司

2023年3月30日