招聘岗位 Recruitment Position

仓库管理

岗位职责：

1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；

2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；

3.具备一定的质量管理知识和财务知识；

4.执行库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

任职要求：

1.大专及以上学历，物流管理专业者优先，具有一年的相关工作经验，年纪范围20-45岁；

2.会使用Word、Excel等日常办公软件操作，能完成上级领导交办其他工作。

薪资待遇：

薪资面议。

接单员

岗位职责：

1.跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的款项； 

2.同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需； 

3.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门；

4.做好售后服务，有一定的财务工作经验或知识。

任职要求：

1.大专及以上学历，财务专业及营销专业者优先，并具有一年的相关工作经验，年纪范围20-45岁；

2.会使用Word、Excel等日常办公软件操作，能完成上级领导交办其他工作。

薪资待遇：

薪资面议。

产品运输管理员

任职要求：

1.年龄20~45周岁，中专、职高及以上学历；具有驾驶证，两年以上驾龄；

2.有物流、运输、仓储工作经验者优先；

3.熟悉配送工作流程，具备1年以上配送或相关工作经验;

4.具备良好的语言表达能力及应变能力，工作认真细致，具有责任心；

5.身体健康，无传染性疾病。

薪资待遇：

薪资面议。

市场销售人员

任职要求：

1.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

2.具有较强的分析能力，应变能力及挖掘客户的能力，通过多种渠道联络客户，与客户建立并维持良好的关系并完成销售；

3.思维敏捷良好的应变能力和抗压能力，挖掘新客户，拓展与老客户的业务并完成销售计划，以达到销售目标；

4.热爱销售，工作积极主动热情较强的自信，有良好的谈判和人际交往能力，具有独立工作的能力，责任心强；

5.年龄20~40周岁。

薪资待遇：

薪资面议。

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