南宁快速列车乘务员校园招聘简章（劳务派遣）

1、岗位职责：

负责快速列车或卧铺车厢的查检车票，行李安全等工作，解决旅客提出的所有问题和提供力所能及的帮助。自身条件和表现优秀的后期可直接到动车组工作，担任动车乘务员。

二、劳务合同：

与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。首签3年，试用期为3个月。试用期即开办理社保。合同期满可续签。

三、劳动报酬：

铁路采用综合计时制，根据线路长短，工作时间为上几天休几天。根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准支付劳动报酬：

2、进京列车工作的：试用期内综合2400元/月左右；试用期满后为3500_4000左右。（包括基本工资始、绩效奖金、乘务津贴等，下同）如增开同档次列车的，实行同样的报酬标准。

3、在上述1、2项所列以外的其他列车工作的，试用期综合工资1800-2500、；试用期满后为3000元_3700左右。

4、铁路用工单位在上班时间提供待班宿舍和餐补。休息时间提供住宿，吃饭自理，休息时间内有时需要参加铁路客运段职教科的继续培训和工作会议。工作满一年后享受年休假5天，无探亲假。

四、岗位分配地点：南宁、桂林、柳州

五：上岗流程：

1、参加面试前的综合素质培训，培训之日起至参加铁路面试止，大约2周左右，具体时间根据面试通知时间缩短或提前。

2、面试录取后按铁路用工单位通知时间报道，到指定地点参加铁路岗前培训，岗前培训期内个人承担食宿费用。培训时间为15—22天。

3、培训合格取得上岗证签订派遣劳动合同，领取制服，分配线路，通知上车时间。