2023年乐陵市事业单位公开招聘工作人员简章

为进一步优化我市事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位发展活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，2023年乐陵市事业单位面向社会公开招聘220名工作人员(具体岗位见附件1)，现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年龄应在40周岁以下（1982年8月14日以后出生），优秀社区（村）党组织书记岗位年龄应在45周岁以下（1977年8月14日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

二、报名和资格审查

（一）个人报名。报名时，请考生务必仔细阅读《2023年乐陵市事业单位公开招聘工作人员报考指南》（附件3）。报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2023年8月14日9:00－8月18日16:00

查询时间：2023年8月14日11:00－8月19日16:00

（二）初审时间。2023年8月14日11:00－8月19日16:00

（三）网上缴费时间。2023年8月14日11:00-8月20日16:00

（四）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，乐陵市招聘主管部门在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。

三、考试

考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。

（一）笔试（100分）

1、笔试时间：2023年8月26日。

2、笔试内容：

笔试考试根据岗位类别的不同，分综合、卫生二大类，各类均考一科。

笔试结束后，笔试成绩会及时在乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）公布。

为保证新进人员基本素质，由乐陵市招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。在合格分数线内，按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。

（二）面试（100分）

1、面试形式。综合类岗位面试采取结构化面试方式进行；卫生类岗位面试采取通用能力与专业素质相结合的方式进行。

2、面试时间、地点及要求在乐陵市人力资源中心网站公告。

3、面试费每人70元。

四、成绩公布和考察体检

（一）按笔试成绩、面试成绩各占50%（保留两位小数，尾数四舍五入）的比例计算总成绩；

（二）面试结束后，考生考试总成绩在乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）及时公布；

（三）确定考察、体检人员。

根据招聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布。

（四）考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。

（五）体检。进入体检范围的考生体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。

五、公示

考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用

公示结束后，合格人员由乐陵市招聘主管部门发放《乐陵市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《乐陵市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。

咨询电话：0534-6990122、6990123

乐陵市人力资源和社会保障局

2023年8月9日