安阳宏源物业服务有限公司2023年公开招聘51人

安阳宏源物业服务有限公司是安阳投资集团的全资子公司。因业务发展需要，安阳宏源物业服务有限公司拟公开招聘工作人员51人，主要从事工程维修，秩序维护，中控室值班，环境保洁及绿化养护等工作，工作地点：汤阴瓦岗乡某大型项目。现将有关事项公告如下：

01、招聘要求

（一）基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规和公司的各项管理制度。

2.爱岗敬业，勤勉务实，作风端正，有较好的职业道德和团队协作精神。

3.心理素质良好，身体健康。

（二）年龄及身体条件

1.绿化员年龄在55周岁以下，水电气暖维修人员年龄在50周岁以下，其余岗位年龄在45周岁以下。

2.身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，有很好的“集体观念和服务意识”。

3.女性身高在160厘米以上；男性身高在170厘米以上。

（三）学历条件

文化程度应具备高中及高中以上学历；特别优秀者适当放宽要求。

（四）岗位条件

1.秩序维护、保洁、绿化应聘人员应具有较强的语言表达能力。

2.秩序维护人员及中控室值班人员应具有本地户口，退伍军人及下岗职工优先。

（五）有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：

1.受到刑事或行政处罚，曾被开除公职或党籍的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

3.涉嫌违规违纪违法，有关部门正在调查期间，尚未作出结论的。

4.个人有严重不诚信行为或记录的。

02、组织实施

（一）公告：在安阳人才发展集团有限公司公众号等渠道上发布。

（二）报名时间：2023年9月8日8：00起开始报名，报满为止。 

（三）报名方式：本次报名采取线上报名方式进行，应聘人员将报名表电子版及本人身份证正反面、学历证扫描件发至ayrcfzjt@163.com。岗位见附件。

（四）资格审查：根据报名资料进行资格审查，审查合格人员参加面试。

（五）面试：集中面试，面试时间、地点另行通知。

（六）背景调查：面试合格人员提供无犯罪记录证明。确认背景调查合格人员。

（七）体检：背景调查合格人员自行到二级甲等及以上医院进行入职体检，提供相应入职体检证明。确认体检合格人员。

（八）公示：根据体检结果，确认拟录用人员，并在安阳人才发展集团有限公司公众号上公示5个工作日。公示无异议后，确定录用人员。

（九）录用：试用期满合格后与安阳宏源物业服务有限公司签订劳动合同。

03、薪酬福利

（一）按照企业相关薪酬制度执行，并按国家规定缴纳社会保险。

（二）享有法定节假日、婚假、产假、带薪公休假等假期。

（三）为员工提供食宿（有宿舍、工作餐）。

04、其他事项

（一）公司对所有应聘者信息予以保密。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

（二）应聘者应保持通讯畅通。如因个人原因，错过面试等环节，后果自负。

（三）未尽事宜，由安阳宏源物业服务有限公司人力资源部负责解释。

联系人：杨老师 联系电话：3699996、13373724496

联系人：王老师 联系电话：5052960

咨询时间：工作日（8:00-12:00，15:00-18:00）