疫情防控表现突出，中专学历拟任副县长，学历和能力哪个更重要？

今年，突如其来的疫情影响了我们的生活、工作，随着我们疫情防控的稳步控制，各行各业涌现出了一批敢于担当、勇于奉献的工作者。最近在网络上，看到关于基层干部的报道，引起许多人的关注，点赞。

一位基层乡镇党政办副主任，默默奋斗在乡镇防控疫情后方的一线，一过年就连续在岗位工作，最后倒在了岗位上。从公布的简历看，这位优秀乡镇党政办副主任，今年54岁，乡镇工作了30多年，2015年任乡镇党政办副主任，这是个股级岗位。去年职务职级并行改革，晋升职级四级主任科员，职务是一名科员。这位优秀的基层工作者，获得许多网友点赞、敬佩。

还有事一个拟提拔人选公示，一名中专学历基层党委书记，疫情防控表现突出，拟提名副县长候选人（学历破格）。在关键时刻、急难险重任务中表现突出、有重大贡献的干部可以破格提拔，是为了引导干部主动履职尽责、担当作为，这是很好的政策很好的方向，也获得许多人点赞。

学历和能力，哪个更重要？这是个许多人都有话说的话题。中专学历看起来好像有点低，提拔担任党政领导职务的，一般应当大学专科以上学历，但是能力突出理应在更高的平台为老百姓做出贡献，这样的干部也是难能可贵，为这样的用人导向必须点赞。本科学历，在那个年代是很高的学历，虽然不知道有什么原因没有晋升到更高的岗位，但在乡镇一线，默默敬业守护在疫情防控的一线卡点、村点工作，甚至付出了自己的生命，值得我们尊敬，必须点赞。接下来，我们来聊聊乡镇工作、学历、能力：

乡镇工作

乡镇工作呢，辛苦程度许多工作过的人都有体会。包村包片、值班加班，事无巨细，各个口子的安排部署都要靠乡镇干部这一级来具体落实。有的大学生、年轻人怕苦累，宁愿在县直单位任科员，也不去乡镇提拔副职历练，有的来到乡镇是为了职务“过渡”，工作不认真，没几年就提拔走了；有的来到乡镇后，“水土不服”，没干多久就遴选或者其他方式调走了，或者凭年轻资本辞职创业。

做一名乡镇干部看起来简单，其实很有学问，我在乡镇从大学生村官干起，多年的经历，深有体会，没有一颗平常心，没有为民的情怀，很难干好工作。

乡镇工作需要的不是学历，而是实实在在的能力。既然选择乡镇，就要瞧得起自己的工作，热爱这份工作，将老百姓放到心上，办事的时候多从老百姓角度想问题找方法，这是为人的基础，最起码知道自己的工资是谁给发的，对得起自己的良心。

2019年，修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，把基层工作经历作为重要提拔任用条件之一。还有乡镇补贴的逐年增加，我想这是一条很好的导向。

学历

73年出生的，中专学历还是很厉害的。特别是三线以下城市，最好优秀的学生都是先考中专，然后才是重点高中的。那个时期，好多中专预考刷下来的，最后都考上名牌大学。

66年出生，本科学士学位，这个本科的含金量我想许多人都有体会。具体当时的招生情况，考录比例我不大清楚，但和上面对比，可以知道其更加不容易。

身边几个同事说，他1990年考上高中，当时是除去上中专后县里前300名学生才上的重点高中，能考上中专应该在全县前100名的。他80后上的中专，现在母校早已经是大学了，原来的班主任现在还在学校任教，前几年一次班会中，班主任说如今的本科生，和我们那会的中专生没法比。他87年考上本科，那时候，能上高中的人就不多，最起码相当于现在的研究生。

不得不说，学历确实是一道门槛，求职、考公务员等等都是有学历要求，而且许多都是一项硬要求。

能力

能力，特别是在体制内工作，很多时候不好量化，很多时候还需要年代检验。高学历不见得有高文化，低学历不见得能力比你低！高学历更不能与高能力划等号的！也许从上面两则报道，我们看到学历，无从看出能力，无法作比较，但可以看到的是都是疫情防控突出的乡镇工作者，虽然职位不同。

我想，除了这位中专学历被破格提拔的优秀干部，还有没有类似有能力的人才被埋没？还有多少80年代的大学生乡镇工作30多年，依然默默无闻地奉献着。

乡镇工作，说到底德更为难能可贵，实干加能力够了，多一点实在少一点虚的，为民谋福的乡镇干部，谁都会打心里点赞喝彩！我是祥子，欢迎大家关注交流。