中国东方航空2025年度物检员招聘简章（32岁以内，中专可报）

“东航物检员招聘：要求：中专及以上学历，男身高170以上，女160以上，32岁以内。”

一、企业简介

中国东方航空（简称“东航”）是国有大型骨干航空运输企业，全球排名前十的航空公司，拥有超过800架飞机，航线网络覆盖全球177个国家及地区。作为民航业标杆企业，东航致力于提供安全、高效、优质的航空服务，现因业务发展需求，面向全国招聘民航货物安全检查员。

二、岗位核心职责

1.货物安全检查

对航空货物、邮件、行李等实施X光机检查及开箱复核，确保航空运输安全；

识别违禁物品，按规范处置安全隐患，保障航班正常运行。

2.系统操作与记录

熟练使用民航安检信息系统，准确录入检查结果；

配合完成日常设备维护及安全台账管理。

3.应急处置

参与突发事件演练及现场处置，确保紧急情况下的安全响应。

三、招聘条件

1.政治背景

本人及直系亲属（父母、配偶）无犯罪记录、失信记录，需提供公安机关开具的《无犯罪记录证明》；

政治立场坚定，拥护党的路线方针政策。

2.身体条件

男性身高≥170cm，女性身高≥160cm；

无色盲色弱，矫正视力≥1.0，无纹身，无传染性疾病。

3.学历与资质

中专及以上学历（学信网可查），专业不限；

持有效期内的《民航安全检查员职业资格证书》（五级及以上）。

4.年龄要求18-32周岁（1993年1月1日-2007年12月31日期间出生）。

5.其他要求

适应倒班制工作（含夜班、早班），具备较强抗压能力；

普通话流利，具备基本英语沟通能力优先。

四、薪酬福利体系

1.薪资结构

基础薪资：根据岗位级别及工作地区差异化定薪（北京、上海、广州、深圳地区起薪高于其他城市）；

绩效奖金：依据个人及团队KPI考核结果发放；

专项补贴：夜班津贴、高温补贴、节日加班费（按国家标准执行）。

2.综合保障

五险一金：入职即缴纳（公积金比例12%）；

住宿保障：提供员工宿舍（2-4人间，独立卫浴，配备空调、洗衣机）；

餐饮补贴：食堂提供工作餐（部分城市享餐补）；

健康关怀：年度免费体检、补充商业保险。

3.职业发展

技能认证：定期参加民航局组织的职业技能提升培训；

晋升通道：安检员→资深安检员→班组长→主管（管理岗）；

跨岗机会：表现优异者可参与地服、值机、货运等岗位竞聘。

4.其他福利

员工及家属优惠机票（国内航线3折起）；

法定节假日福利（礼品卡/购物券）；

带薪年假（5-15天/年，随工龄递增）。

五、工作地点

初选城市：北京首都机场、上海浦东/虹桥机场、广州白云机场、深圳宝安机场（入职后根据公司需求调配）。后续机会：工作满2年且表现突出者，可申请跨区域调岗。

六、报名及录用流程

1.报名方式

提交材料：个人简历（附证件照）、身份证/学历证扫描件、资格证书、无犯罪记录证明；

投递邮箱：关注公众号获取（邮件标题：姓名+城市+安检员应聘）。

2.选拔流程

资格初审（3个工作日内）→线上笔试（安全知识测试）→面试（综合测评+体能测试）→政审与体检→录用签约。

3.入职保障

培训周期：入职后参加2-4周封闭式岗前培训（带薪）；

合同签订：首次签订3-8年劳动合同，试用期3-6个月。

诚信承诺

提交材料须真实有效，虚假信息者取消资格并计入企业黑名单。