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【招聘】延长招聘!中专即可!购买五险!带薪年休假!普洱市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员!正在报名!

发布日期:2022年11月03日 来源:微信公众号 作者:普洱市招聘 [联系我们]

普洱市公安局交通警察支队延期招聘墨镇高速公路交巡警大队警务辅助人员的公告

因在10月8日至9日报名期间,墨镇高速公路交巡警大队报名人数较少,现延长墨镇高速公路交巡警大队警务辅助人员报名时间。现将有关事项公告如下:


一、招聘人数及岗位

此次面向社会公开招聘墨镇高速公路交巡警大队警务辅助人员8名(岗位:1.执勤执法;2.文秘宣传及内勤。男女不限)工作地点:墨江县辖区。


二、工作职责    

(一)协助民警开展责任区域内道路交通秩序管理、事故处理及相关勤务工作;

(二)协助民警做好突发事件处置、救助群众、交通安全宣传等工作;

(三)保护执勤设施设备安全、完整,负责执勤现场设施设备管理和日常维护工作;

(四)具备基本计算机常识、能熟练使用计算机,具有良好的语言表达能力及一定基础的文字写作能力,协助民警完成文秘、宣传等工作。

(五)其他应当协助民警完成的工作。


三、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

(二)自愿从事交通警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密。

(三)具备正常履行职责的身体条件及拟聘用岗位所需的资格条件和工作能力;

(四)学历要求:高中(中专)及以上学历;

(五)年龄要求:18至35周岁(1987年10月31日至2004年10月31日期间出生);

(六)有下列情形之一的,不得报考:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

8.和其他单位签订合同期未满的;

9.有较为严重的个人不良信用记录或被列入失信人员黑名单的;

10.有纹身或身体裸露部位有大面积疤痕(长度大于5厘米)的人员;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(七)在相同条件下予以优先聘用

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察、因公牺牲机关事业单位工作人员和因公牺牲警务辅助人员的配偶子女;

2.优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

3.有相关交通管理工作经验的,持有驾驶证C1以上的;

4.户籍所在地或居住地在应聘大队辖区范围内的。


四、报名程序

(一)报名时间

2022年10月31日至11月4日

上午8:30—11:30  下午14:30—17:30

(二)报名方式

采取现场报名的方式。

(三)报名地点

1.墨镇高速公路交巡警大队(地址:墨江县孟弄乡孟弄收费站前行1公里处)联系人及电话:何警官 13769935335;

2.交警支队政治处405室(地址:思茅区人民东路46号)联系人及电话:贾警官 2142829。

(四)报名需提供的材料

1.居民身份证、毕业证;以及优先招聘条件所需的其他证明性材料原件及复印件一式两份;

2.《普洱市公安局交通警察支队警务辅助人员报名表》、《考生诚信承诺书》(应聘人员提前在招聘公告中附件下载填报、签订)

3.应聘人员征信报告。(可在各县(区)人民银行打印。)4.近期免冠照片2张。

(五)资格审查

由普洱市公安局交通警察支队政治处负责审查,资格审查合格后确定并通知参加体能测试人员。


五、考试程序

(一)体能测试

1.体能测试时间地点:另行通知。

2.体能测试由10米×4往返跑;纵跳摸高;男子1000米、女子800米三个项目组成。具体测试工作由应聘部门结合实际情况开展。

3.其标准参照招录人民警察标准(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评标准为:

面试时间地点:另行通知。 

(二)面试

面试方式为结构化面试,总分100分,最低合格分数线60分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格。面试成绩相同的结合体能测试成绩进入政审体检环节。


六、政审和体检

面试结束后,根据招录计划数按照面试成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和政审人员。

(一)政审

本次招录警务辅助人员政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定执行。

(二)体检

参照《公务员录用体检通用准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行,体检费用由考生自行承担。


七、入职培训

政审和体检合格后,报考人员进行10日入职培训,主要开展政治理论、队伍纪律、公安交管业务知识、警容风纪、警务技能等方面的培训。


八、培训测评

入职培训结束后进行培训测评,主要是对培训期间所授知识进行全面测评,包括理论知识、实际操作和培训期间表现等进行综合评价。培训测评合格后办理入职手续和并劳务派遣公司签定劳动合同。培训测评不合格的允许进行一次理论知识和实际操作补测,补测不合格的不予录用。


九、待遇保障

警务辅助人员的聘用按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和第三方劳务派遣公司签订劳动合同,并按要求缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,同时参照人民警察意外伤害险的标准给予购买意外伤害险。工作期间按国家法定节假日享受年休假等福利待遇。


十、疫情防控要求

(一)招录单位负责招录工作疫情防控和医疗保障工作,做好疫情监测排查、消毒消杀、公共场所卫生监督、医疗保障等工作。

(二)考生防疫要求:

1.体测和面试时,考生应佩戴一次性医用防护口罩,与他人保持1米以上距离,出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”,配合进行体温测量,按照指引进入候考室。

2.近14天内有中、高风险地区省份旅居史(中、高风险地区省份名单以国家卫生健康委公布信息为准)、“通信大数据行程卡”有“*”号标记、1个月内有境外旅居史的考生,需提前入住指定酒店完成7天健康管理,期间开展3次核酸检测(最后1次为“双采双检”),健康管理期满后出具健康管理证明。所有费用自理。

3.其他低风险地区考生须于考前7天开展自我健康监测,做好每日体温测量。提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”,并于7天内开展2次核酸检测。

(三)考生有以下情况之一者,不能参加体能测试:

1.近14天内来自国内高风险地区或云南健康码为“红码”及近14天内来自国内中风险地区或云南健康码为“黄码”的;

2.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;

3.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者,尚在医学观察期内的;

4.未按要求出具核酸检测阴性证明的;

5.其他不符合当地疫情防控要求的。

考生要密切关注赴考途径地区疫情防控要求,避免途径涉疫重点地区。因疫情存在动态变化,疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考试前出现新的疫情变化,“普洱交警”微信公众号及时发布补充公告,进一步明确疫情防控要求,请广大考生密切关注。有特殊情况的考生必须如实向普洱市公安局交警支队报告。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行疫情防控有关检测等造成不良后果的,取消考试资格,终止考试,如有违法行为的,将依法追究法律责任。


十一、纪律要求

相关工作人员必须遵守工作纪律和廉洁自律的规定,坚持原则、公道正派。违反工作纪律的,按有关规定严肃处理。


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