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中专起报!咸宁公安局招聘48人!

发布日期:2023年03月07日 来源:微信公众号 作者:湖北上岸信息网 [联系我们]

湖北咸宁通城县公安局

警务辅助人员招聘48人公告


根据工作需要,通城县公安局拟面向社会招聘警务辅助人员,现将有关招聘事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

本次共招聘警务辅助人员 48名,岗位如下:

1、机关、派出所警务辅助人员(25名)

交警大队警务辅助人员4人;

治安大队警务辅助人员2人;

刑侦大队警务辅助人员2人;

巡逻大队警务辅助人员10人;

隽水派出所警务辅助人员1人;

城北派出所警务辅助人员1人;

五里派出所警务辅助人员1人(女性);

四庄派出所警务辅助人员1人(女性);

留置场所警务辅助人员3人。

2、驻村警务辅助人员(23名)

隽水派出所警务辅助人员2人;

关刀派出所警务辅助人员1人;

麦市派出所警务辅助人员6人(含女性1名);

塘湖派出所警务辅助人员6人;

五里派出所警务辅助人员1人;

马港派出所警务辅助人员5人;

石南派出所警务辅助人员1人;

北港派出所警务辅助人员1人;


二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;

2、政治思想坚定、遵纪守法、无违法犯罪记录、政治审查合格;

3、身心健康,无纹身,无精神疾病史,无遗传、慢性传染疾病,符合体检标准;具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、自愿从事公安辅警工作,品行端正、有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

5、纪律意识和保密意识强;

6、服从调剂分配;

7、具有高中、中专以上(含)文化程度,具体年龄条件见职位计划表;

不得报考情形:

1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;泄露国家秘密或者工作秘密的;

2、贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;有较为严重的个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息,以致招聘机关无法了解真实情况的;

5、涉嫌犯罪的;有违法犯罪尚未查清的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚或被免予刑事处罚的,曾被行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

6、直系血亲(父母、兄弟姐妹、配偶、子女)和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、非因违纪违规,从公安机关辅警岗位辞职的;

8、国家、省、市规定其他不适合从事辅警工作的。

优先招聘情形:公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法类院校毕业生同等条件下可优先聘用。


三、报名及相关要求

1、报名时间:公告发布之日起至2023年03月20日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。

2、报名地点:通城县城发人力资源服务有限公司(金融总部传媒中心三楼)。

联系人:黎蕾

联系电话:0715-4068919、18007240688;

3、报名要求:报名采取现场报名的方式并进行资格审查,每个报名人员在本次招聘中限报一个岗位。报名人员须携带以下资料:

(1)本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件1份;

(2)退役军人需提供退役士兵证原件及复印件1份;

(3)有无个人近期不良信用记录证明1份;

(4)本人近期免冠同底1寸彩色照片4张。

资格审查工作贯穿于招聘全过程,对应聘人员提供虚假材料、隐瞒个人重要信息的,一经发现,取消其考试或聘用资格。


四、招聘程序

1、方式

按照笔试、面试、体能测试、体检、考察等程序进行。

2、笔试

笔试内容:公安基础知识、时事政治、保密纪律规定等。采用闭卷考试,考试时限为60分钟,满分为100分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。

3、面试

面试采取结构化答题的方式进行,面试主要测试应聘人员的政治素质,举止仪表,语言表达能力,判断应变能力,面试成绩满分为100分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。

4、体能测试

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩排名,按照岗位招聘计划从高到低确定参加体能测试人员名单。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行,测试项目:1000米跑,达标时间≤4分35秒。体能测试时间、地点另行通知。

5、体检

体能测试合格人员参加体检。体检安排在三级甲等以上综合医院进行,其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

6、考察

根据体检结果,确定参加考察人员名单,主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。考察合格的,予以聘用。

7、岗前培训

为适应用人单位工作需要,由用人单位组织岗前培训,培训合格后上岗试用,试用期为1个月。

8、递补规则

本次招聘面试、体能测试、体检、考察、试用期等环节,应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺,由该职位从高分到低分顺序确定递补人选。


五、办理聘用手续

对符合聘用条件且通过一个月试用期合格的,根据《通城县公安局警务辅助人员管理办法(试行)》,由通城县公安局委托第三方劳务派遣公司签订劳动合同,服务期一年。


六、工资待遇

聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”,人均月工资待遇按现辅警待遇标准执行。


七、相关事项提醒

1、资格审查贯穿招聘工作始终,在任何环节发现应聘人员通过弄虚作假骗取报名或考试资格的,立即取消聘用资格。

2、辅警招聘不收取任何报名费和考试费,不指定考试辅导用书,不委托考试培训机构举办培训班,应聘人员应提高警惕,避免上当受骗。



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