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【珠海招聘】高中/中专起报!珠海市数字化城市管理中心招聘

发布日期:2023年07月22日 来源:微信公众号 作者:珠海招聘群 [联系我们]

一、中心简介

珠海市数字化城市管理中心为公益一类事业单位,承担数字化城市管理信息数据的收集、统计、研判、共享、运用等工作,承担数字化城市管理平台的建设、运行和维护工作,负责城市管理方面的投诉、举报及信息采集员报送信息等问题的收集、受理、转办、共享的工作。

在用人机制上,我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒,扫除身份障碍,不管是事业编、职员编还是合同制员工,都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗,根据能力匹配岗位,不拘一格、唯才是举,合同制员工也可以领导事业编、职员编员工;中心实行绩效考核、按能分配的薪酬体系,数字城管月度考核指标全部具体量化。

因工作需要,我中心面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:


二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,无犯罪记录,有较强的责任心。

(二)具有正常履行职责的身体条件和适应职位要求的专业技能。

(三)具体招聘岗位需求如下:

【珠海招聘】高中/中专起报!珠海市数字化城市管理中心招聘

三、工作内容:

新闻采编员:负责中心“城管头条”组织发布工作;负责数字城管各类信息报送工作;负责中心数字城管简报的采编等相关工作。

案件巡查员:在“网格单元”里,负责全天候不间断地展开地毯式巡查,主动发现城市管理问题,随时上报至“数字城管”指挥中心,待有关单位办结案件后,案件巡查员再到现场核查完成情况等工作。


四、薪酬待遇

(一)新闻采编专员薪酬面议,含基本工资、岗位工资、绩效工资、双方缴纳的五险一金等。

(二)案件巡查员试用期工资为2300元/月,试用期满后应发工资约为6200元/月,薪酬含基本工资、绩效工资、岗位工资、双方缴纳的五险一金等。具体工资标准以入职后核发的为准。

(三)其他待遇:带薪年假、配置通讯设备、提供食堂就餐、年度体检、工会慰问、专业培训、优质的职业发展平台等。

(四)原则上试用期为二个月,试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。


五、报名与资格审查

1.所需资料:

(1)《报名表》(见附件,以word文档格式投递);

(2)身份证(正反面)扫描件;

(3)学历证、学位证、职称和职业资格证、工作经历证明、提供发表的文章证明、其他有利于证明个人能力和资质的证明材料等扫描件;

2.投递要求:

以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明,如“新闻采编专员张三”,简历投递日期:2023年7月21日—8月4日16:00。

注意:未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意。资格审查通过后,将有专人联系应聘者考试事宜,未通过资格审查的人员将不再另行通知。

六、考试方式:采取笔试、结构化面试方式

(一)应聘者需携带本人身份证参加考试;

(二)具体应聘时间及地点以短信通知为准;

(三)通过面试的人员,未能报到而影响录用工作的,将列入应聘诚信黑名单,并知会相关人力资源公司、人才市场,取消今后的应聘资格。


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