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【湖北招聘】有编+中专可报!市直事业单位招聘5人

发布日期:2023年07月27日 来源:微信公众号 作者:襄阳招聘群 [联系我们]

为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,满足事业单位多元化用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神,黄冈市人力资源和社会保障局、市文化和旅游局、市体育事业发展中心组织所属事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及报考条件

(一)招聘岗位及人数

共5个岗位计划招聘5人,涉及市直3个部门所属3家事业单位,共5个岗位,详见附件1《黄冈市直部分事业单位2023年专项公开招聘工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》。

(二)报考条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)年满18周岁及以上;

(5)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(7)具备岗位所需的其他条件(详见《岗位表》)。

2.有下列情形之一的人员,不列入招聘范围

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

(3)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

(4)全日制高校在读的非2023年应届毕业生;

(5)现役军人;

(6)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

(7)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

(8)法律法规规定的其他情形。


二、发布公告

《公告》(含《岗位表》)于2023年7月24日通过市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.hg.gov.cn/)面向社会公开发布。

特别提醒:本次招聘相应岗位的考试、体检、考察等各环节相关信息分别通过市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.hg.gov.cn/)、市文化和旅游局官方网站(http://wlj.hg.gov.cn/)、市体育事业发展中心官方网站(http://tyj.hg.gov.cn/)发布,请考生及时关注该网站发布的相关公告。


三、报名

(一)报名方式

本次专项公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等,均通过黄冈人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn)进行。

(二)报名时间安排

(1)报名:2023年7月31日9:00至8月2日17:00.报考人员填写报考信息,接受招聘单位及其主管部门的资格审查。2023年8月2日17:00.报名窗口准时关闭。报名技术咨询电话0713-8118701.

(2)资格审查:2023年7月31日9:00至8月3日17:00.招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。

(3)缴费确认:2023年7月31日9:00至8月4日24:00.资格审查通过的报考人员须网上缴纳考试费用50元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定),缴费成功即确认报名,未按期缴费确认者视为自动放弃考试资格。

(4)打印准考证:已确认报名人员自行登录黄冈人事考试网下载并打印准考证,打印准考证具体时间由招聘单位另行电话通知。

(三)报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确,电话号码请不要随意变更,以便联系。

2.报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息,信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,在资格确认时被取消考试资格,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。


四、资格审查

网上报名期间同步进行资格审查。资格审查由招聘单位及其主管部门负责,并贯穿于招聘全过程。对符合报考条件的,不得拒绝报名。

1.关于年龄计算截止时间。年龄计算截止日期为公告发布之日(如年龄要求30周岁及以下,即为1992年7月24日及以后出生,以此类推)。各岗位年龄要求详见附件1.

2.关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2023年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃,不予录用。

3.关于工作经历。工作经历时间的计算截止日期为公告发布之日。报考有相关工作经历、所学专业工作经历要求的岗位的人员,须提供工作经历证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

4.关于专业。所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求紧密相关的,经用人单位同意,可以报考。


五、考试

根据行业和岗位特点,本次招聘考试工作采取分类实施的办法进行。

(一)市人事考试院ZX01岗位

ZX01岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试再面试。

1.笔试。

(1)笔试科目、内容。笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《职业能力倾向测验(A类)》。笔试内容按照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》综合管理类(A类)设置,满分100分,时间为90分钟。

(2)笔试时间:2023年8月19日(星期六)上午09:00—10:30

(3)笔试地点详见准考证。

(4)关于开考比例的界定。为实现竞争择优,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,如报名人数达不到规定开考比例,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位及其主管部门提出调整申请,报招聘工作主管部门批准,通过市人力资源和社会保障局官网公布调整情况。

2.面试。

(1)确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:5的比例确定面试入围人选,面试入围人员达到1:3未达到1:5比例的,参加笔试人员全部进入面试;未达到1:3比例的,执行上述笔试开考比例处理办法。

(2)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,以专业知识为主(专业知识占60%),测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分。



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