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市公安机公开招聘36人!高中可报!

发布日期:2023年08月26日 来源:微信公众号 作者:警法招聘信息网 [联系我们]

因工作需要,丽水市公安机关决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员36名。详见计划表(附件1)。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策。

(二)遵纪守法,爱岗敬业,正直诚信,品行端正,有良好的职业素养。

(三)身体健康,能适应所从事岗位的工作需求。

(四)年满18周岁以上(2005年8月25日以前出生),具体岗位年龄条件详见计划表。其中,25周岁以下为1997年8月25日及以后出生,35周岁以下为1987年8月25日及以后出生,40周岁以下为1982年8月25日及以后出生。

(五)浙江省户籍(以2023年8月25日的户口所在地为准)。

(六)计划表中学历要求为“大专及以上”岗位,具有下列情形的,其学历放宽至高中(中专):

1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;

2.退役军人;

3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

4.见义勇为人员;

5.国家和省规定的其他人员。

(七)报考人员有以下情形的,不得报考:

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定的不得确定为拟录用人选的情形。


三、招聘程序和办法

(一)报名

报考人员在2023年8月25日12时至8月30日12时登录“丽水公安”微信公众号,在对话框输入“辅警报名”,进入报名窗口自行选择岗位报名,报名时,须上传身份证(正反面)、户口簿(户主及本人页)、学历证书等资料原件照片。烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属须上传认定证书(证明)及关系证明原件照片;退役军人、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员须上传退役(转退)证件原件照片;见义勇为人员须上传表彰证书原件照片。每人限报1个岗位(手机号和身份证号必须为本人,1个手机号限报1人)。

(二)资格初审

各单位对报考人员选定的岗位进行资格初审,报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,仍在网上报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。

符合资格初审的报考人数不足招聘计划数3倍的岗位,由丽水市公安局研究是否核减或取消岗位,核减或取消岗位的报考人员另行安排改报其他岗位。

(三)体能测试

资格初审合格者进入体能测试,体能测试标准参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)(详见附件2)执行。体能测试时间、地点详见体能测试准考证。未按规定时间、地点参加测试的,视作自动放弃。

辅助巡防处突岗位(岗位代码:10)体能测试采用计分制,成绩为4个项目成绩的平均分,计入总成绩。体能测试项目为1分钟纵跳摸高、2分钟卧推、2分钟深蹲、100米跑,每个测试项目的满分为100分,合格分为60分,任何一个项目成绩低于合格分的,不得进入下一环节,4个项目均达标者进入笔试。

其他岗位(岗位代码:01-09)体能测试采用合格制,测试项目为纵跳摸高、1000米(女子800米跑),2个项目均达标者进入笔试,成绩不计入总成绩。

(四)笔试

笔试采用闭卷方式,测试内容为综合基础知识和材料写作,满分为100分。笔试的时间、地点详见笔试通知书。

辅助巡防处突岗位(岗位代码:10)根据综合成绩(体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%)从高到低按岗位计划数1:3(岗位计划数3个及以上的按1:2比例)比例确定入围面试人选。

其他岗位(岗位代码:01-09)根据笔试分数从高分到低分按岗位计划数1:3比例(岗位计划数3个及以上的按1:2比例)确定面试对象。

(五)资格复审

面试前进行资格复审,资格复审由丽水市公安局组织实施,资格复审合格者,参加面试。资格复审时,需提供本人有效身份证件、毕业证书、户口簿及退役士兵证等报考所需材料的原件及复印件。资格复审时间及地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审或者资格复审不合格的,不能参加面试。 

(六)面试

面试采用结构化面试方式进行。满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不得进入下一环节。面试时间另行通知。未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃。

(七)成绩计算

辅助巡防处突岗位(岗位代码:10)总成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

其他岗位(岗位代码:01-09)总成绩=笔试×50%+面试×50%。

(八)体检、考察

考试结束后,按考生考试成绩以招聘岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高到低确定体检、考察对象。体检、考察工作由丽水市公安局组织实施。

体检参照公务员(人民警察)录用相关标准执行,根据公安机关工作性质同时要求无残疾、无明显疤痕、无文身,无传染性疾病,本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史,体检费用由报考人员自行承担。

考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定执行。

(九)公示、聘用

根据体检、考察结果,确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日,公示无异议后,按规定办理聘用手续,在规定时间内报到,无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或取消入围、聘用资格,或考察中出现不合格者,需要递补的,在相关岗位面试成绩合格以上的人员中按总成绩从高到低依次进行。

聘用后签订劳动合同,服从招聘单位的岗位调配,试用期按照《劳动合同法》有关规定执行,试用期不合格者解除劳动合同。


四、岗位待遇

根据岗位不同,实行差异化薪酬。本次招聘岗位平均月应发工资为4000元左右(包含个人缴纳“五险一金”部分,不包含服装、培训、体检等公用经费及单位缴纳“五险一金”部分)。


五、其他

(一)本次招聘工作由丽水市公安局组织实施。

(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

(三)考生报名后应保持通讯工具畅通,有关体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察等事宜另行通知,考生不按规定时间和地点参加的,视作放弃资格。

(四)本次招聘未聘用人员,面试成绩在合格线以上的人员保留资格一年(自面试成绩发布次日起计算),期间丽水市公安机关有岗位空缺时,可在相关岗位中按总成绩从高到低依次递补,递补人员经体检、考察等程序合格后,予以聘用。

(五)本公告由丽水市公安局负责解释。考生如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。

联系人:罗警官,联系电话:0578-2786165。


附件1:2023年丽水市公安机关辅警招聘计划表

附件2:2023年丽水市公安机关辅警招聘体能测试标准及细则


丽水市公安局

2023年8月24日


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