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有五险一金,高中可报!湘潭县公安局招聘辅警41人

发布日期:2023年10月18日 来源:微信公众号 作者:湘潭本地宝 [联系我们]

报名详情

报名时间:2023年10月16日起至10月24日(工作日8:00—12:00、14:30—17:30)。

报名地点:湘潭县公安局政工室702室(湘潭县易俗河镇天马东路389号),咨询电话:0731-57889041。

材料要求:

本人持户口簿、二代身份证、毕业证书的原件及复印件(退伍军人需提供服役及退役相关证件原件和复印件)等个人资料到县公安局政工室报名;

如实填报《湘潭县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》并粘贴本人近期免冠1寸彩照1张。


招聘计划+岗位表

1、招聘专职驻村警务辅助人员20名

2、招聘专职勤务警务辅助人员12名(其中特巡警警务辅助人员4名,监所警务辅助人员2名)

3、招聘交警警务辅助人员9名

有五险一金,高中可报!湘潭县公安局招聘辅警41人

(图源湘潭县公安)


招聘条件

(一)应聘警务辅助人员应当同时具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱警务工作;

2. 年龄要求根据岗位需求设定(详见上表);

3.具有高中或相当学历以上学历;

4.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质,能正常开展工作;

5.能熟练操作电脑,有较强的语言表达能力,会撰写简单的文字材料,有一定的组织指挥和协调能力,能妥善处理一般的矛盾纠纷。在同等条件下,根据国家和省的规定,优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘条件:

1.本人及直系亲属(父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹)被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.因违法犯罪曾经受治安拘留以上处罚或刑事处罚以及被劳动教养、少年管教,或者有吸毒史的;

3.本人及直系亲属(父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.被国家机关或事业单位开除公职、被军队(武装警察部队、公安现役部队)开除军籍的,曾经被行政事业单位聘用或曾经聘任公安警务辅助人员但因违纪或表现不良而自动离职或被辞退的,受过党纪、政纪处分的;

7.现任村支两委成员。

8.公安机关民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲,不得报考该民警、职工所在部门,或者与该民警、职工岗位有直接管理、直接利害关系的警务辅助人员岗位;

9.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。


工作职责

(一)驻村警务辅助人员在辖区派出所的统一领导和指挥下开展工作,主要履行“八员”职责:

1.信息采集员:协助收集、上报情报信息和线索,协助采集本辖区各项警务基础信息。

2.警务辅助员:协助维护案(事)件现场秩序、保护现场和抢救伤员,看管违法犯罪嫌疑人,协助做好重点场所、重点区域、重点人员的管控工作。

3.治安巡防员:协助开展治安巡逻、治安检查、现场盘查、拦截堵控,协助做好村级视频巡查监控、维护管理工作,及时预防、制止违法犯罪活动。

4.纠纷调解员:协助村支两委调处治安纠纷,做到矛盾不出村,化解在当地。

5.法制宣传员:协助开展治安防范、交通安全、禁毒等各类法制宣传。

6.交通劝导员:协助疏导交通、劝阻和纠正交通违法行为。

7.义务消防员:协助开展乡村消防安全检查、防火灭火工作,组织群众进行紧急抢险救援。

8.便民服务员:接受群众报警求助与咨询,协助办理公安类相关民生服务业务。驻村警务辅助人员要按照职责要求规范做好“五入户”工作,治安防范入户、信息采集入户、矛盾化解入户、法制宣传入户、服务群众入户,做到遵法守纪、依法办事、文明执勤、行为规范。

(二)其他警务辅助人员工作职责,由所属单位制定。


相关待遇

1、驻村警务辅助人员每月2110元(含餐费补助);

2、勤务警务辅助人员每月1960元(其中特巡警警务辅助人员每月3670元,含餐费补助);

3、交警警务辅助人员每月2600元(含餐费补助)。

4、年终发放一次性精细化考核奖金1000--2000元;

5、各项相关社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、住房公积金、常用装备、警用服装、培训由用人单位统一购买或提供。工资和福利待遇由湘潭县财政予以保障。


招聘程序

本次湘潭县公安辅警招聘程序为:

发布公告→报名→资格审查→笔试、面试、体能测评、体检→考察→公示、培训、聘用。


其他事项

1.应聘人员需按照要求诚信参与公开招聘考试和各个环节,不得弄虚作假和无违纪违规违法行为。

2.诚信参与本次招聘各个环节但未被聘用的人员,作为今后招聘警务辅助人员的储备人员。在今后需要补充警务辅助人员时,按照1:1的比例,根据本次招聘的综合成绩从高到低,组织体能测评、体检和考察,体能测评、体检和考察合格的人员直接聘用。

3.本次招聘不指定、不出版发行任何考试材料或辅导用书。招聘单位不主办也不委托任何机构主办招聘辅导培训班。

4.应聘人员需严格遵守招聘警务辅助人员工作领导小组的工作要求,如有违反取消应聘资格。


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