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高中可报!萍乡市湘东区消防救援大队招聘公告!

发布日期:2023年11月09日 来源:微信公众号 作者:江西燎原 [联系我们]

萍乡市湘东区消防救援大队招聘公告

为深入推进政府专职消防队伍建设,增强火灾预防、扑救能力,以适应社会经济建设发展需求,根据应急救援实际工作需要,结合《城市消防站建设标准》规范,萍乡市湘东区消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及数量

执勤消防车驾驶员4名


二、招聘条件

应聘人员应符合下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、热爱消防救援事业;

4、身体和心理健康,品行端正;

5、政治考核合格;

6、年龄为二十岁至三十五周岁公民(1988年11月6日-2003年11月6日),需持B2(含)以上驾驶证1年以上,驾驶技术熟练;

7、具备高中(中专)或同等以上学历;

8、自愿从事消防工作、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;

9、消防车驾驶员限招男性。

具有下列情形之一的,不予招聘:

1、因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

2、因违纪违规受处分,被原单位解除劳动合同的。

3、被依法列为失信被执行人的。

4、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5、曾在政府专职消防救援队工作,被辞退或开除的。

6、从事消防救援工作合同期未满,擅自离职的。

7、被开除中国共产党党籍的。

8、其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。


三、招聘程序

队员招聘按照信息发布、组织报名、资格审查、体能和岗位适应性测试、心理测试、面试、体格检查、政治考核、公示聘用等程序开展。

(一)发布公告

在“萍乡消防”“湘东消防”等媒体发布公开招聘信息。

(二)报名

1、报名时间:2023年11月7日至2023年11月21日。

2、报名方式:需本人携带报名材料到现场报名。

地址:萍乡市湘东区湘东镇新垅村东环路湘东消防救援大队四楼专职办公室。

联系人:彭志诚(电话:13307990707)、苏钟涛(电话:19070853265)。

3、报名材料:①学历证原件及复印件一份;②大专及本科以上学信网所查在线验证报告复印件一份;高职或中专需上交毕业证书下方有所属网址进行查证打印复印件一份。如无法查证,需上交毕业院校出示相关证明一份;③身份证原件及复印件一份;④户口本原件及复印件一份;⑤本人一寸免冠彩色照片3张;⑥湘东区消防救援大队政府专职消防员招聘信息登记表(附件1);⑦退役军人报考须提供退伍证或复员证原件及复印件一份;⑧个人征信报告。

(三)资格审查

湘东区消防救援大队专职办负责审查报名对象基础信息,符合应聘条件的,准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘全过程,对不符合报名条件、弄虚做假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。报考人员应仔细阅读报考条件,如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员自己承担。

(四)体能和岗位适应性测试

招聘考试分为体能测试、驾驶技能测试、心理测试、面试四项。考试总成绩按照100分制:体能测试分数占总成绩50%,驾驶技能测试分数占总成绩25%,面试分数占总成绩25%计算。

1、体能测试:政府专职消防员体能测试满分100分,测试项目为:3000米跑、100米跑、单杠引体向上、俯卧撑四个项目。3000米占体能成绩40%、100米跑占体能成绩20%、引体向上(单杠)占体能成绩20%、俯卧撑占体能成绩20%,3000米跑评分低于60分的直接淘汰。测试项目评分按《湘东区招聘政府专职消防员体能测试评分标准》(附件2)执行。

2、驾驶技能测试:大队聘请专业的考官给应聘驾驶员打分,应聘驾驶员在固定的场地,按照驾驶员规定的课目,完成驾驶技术的考核,总分100分。

3、心理测试:心理测试采用消防员招录心理测查系统进行(只允许测试一次),由系统自动评判“合格”或“不合格”,测试不合格的,予以淘汰。

4、面试:体能测试、驾驶技能测试、心理测试合格的人员均进入面试。面试主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变组织能力及应聘岗位所需技能。根据现场抽签排序进行面试,每位考生面试时限为6分钟。参考事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,满分100分,低于60分为不合格,不合格的予以淘汰。

(五)体检

参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员合格标准执行,费用由应聘人员自理,体检不合格的不予招聘。应聘对象对体格检查结果持有异议、申请复检的,于告知体检结果后3日内到湘东区消防救援大队专职办提交复检申请,经和同级卫生部门共同研究,意见一致后,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。对眼科不合格、结石、纹身、毒品检测呈阳性及其他可通过服用药物或治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。

(六)政治考核

参照征兵政治考核要求进行。重点考核应聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、和现实表现,核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况,开具本人无犯罪记录证明。存有《征兵政治考核工作规定》第七条、第八条、第九条所列条款表述情形的,一律不得招聘。

(七)公示

根据招聘考试结果,按程序择优确定拟聘用人员。名单在萍乡消防公众号、相关媒体网站平台公示,公示期5个工作日。


四、招聘后的管理及待遇保障

(一)工资和福利待遇:工资及津贴补贴执行大队现行标准,在5500元/月以上;伙食费、被装费参照普通消防站消防员标准执行(不发放给个人)。

(二)按照国家有关规定缴纳六险一金。由个人缴纳的部分按规定由政府专职消防员自己负担。

(三)每年年底,湘东区消防救援大队对所有聘用人员进行年度综合考核,工作成绩突出的可参与评功评奖和表彰奖励,违反规章制度的将视情节轻重按照规定予以处分。

(四)上班期间实行24小时值班制,准军事化管理,食宿在单位,日常休息采取轮休制度。

(五)政府专职消防队员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道,符合年龄和表现优秀者可推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录,考上国家队消防员后,按其工作任职年限按级套改相应的职级和工资档次。


本公告由湘东区消防救援大队招聘工作领导小组负责解释。


五、附件

附件1 湘东区消防救援大队招聘政府专职消防员招聘信息登记表

附件2 湘东区消防救援大队招聘政府专职消防员体能测试评分标准



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