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市公安局招聘245人!不限户籍!中专可报!女性有岗!地点:浙江。

发布日期:2023年11月10日 来源:微信公众号 作者:政聘 [联系我们]

因工作需要,杭州市公安局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下↓↓


招聘计划:

本次公开招聘245名警务辅助人员:

(一)交警支队上城大队44人;

(二)交警支队拱墅大队14人;

(三)交警支队西湖大队18人;

(四)交警支队景区大队48人;

(五)交警支队高架大队72人;

(六)交警支队绕城大队29人;

(七)交警支队车辆管理处9人;

(八)交警支队情指中心3人;

(九)交警支队政治处1人;

(十)交警支队事故对策处1人;

(十一)交警支队科技信息化处1人;

(十二)交警支队法制处1人;

(十三)交警支队机动大队4人;


招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(三)户籍不限。

(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。

(五)下列人员应聘辅警的,其学历可以放宽至高中(中专),要求大学本科以上学历的岗位除外:

1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;

2.退役军人;

3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

4.见义勇为人员;

5.国家和省规定的其他人员。

(六)其他条件详见招聘计划表。

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)国家和省规定的其他情形。


招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过网上报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

报名时间:11月6日至11月13日18:00。

报名方法:扫描二维码填写电子报名表,并确保所填写信息均为真实。如相关岗位报考人数不足,可以核减相应招聘计划。

网上报名时需上传以下材料:

1.本人2寸证件照(电子版);

2.本人二代身份证正反面照片;

3.报考岗位所需的学历证书照片(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书);

4.学信网教育部学历证书电子注册备案表;

5.其他专业技术特长证明材料。

(二)体能测试

体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑,相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。

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(三)笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。

时间、地点另行通知。

(四)面试

根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序,按照公告的入围比例进入面试环节(若报考人数不足,视情相应核减或统筹调剂)。面试由招聘单位组织实施,面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格。

时间、地点另行通知。

(五)体检和政治考核

面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总成绩相同,笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施,体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。

政治考核由招聘单位具体实施,标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中,考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

体检和政治考核不合格或放弃的,其缺额从面试合格人员中按总成从高分到低分依次递补。

时间、地点另行通知。

(六)公示、聘用

根据考试成绩、体检结果和政治考核情况,确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。


合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。



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