招聘111人！高中及以上学历可报！常州消防救援支队招聘来了！附报名方式！

常州市消防救援支队2023年四季度招聘

一、招录计划

常州市地处长三角中心，交通便利，经济发达，人文环境优美。落户政策条件门槛放宽，符合规定引进的各类优秀、紧缺人才，本人、配偶和未婚子女可以申请在本市落户。经依法批准引进的教练员、运动员，可以申请在本市落户。本市录用的公务员，事业单位聘用的工作人员，机关、企事业单位调入人员，本人、配偶和未婚子女可以申请在本市落户。

由于工作需要，常州市消防救援支队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防队员及消防文员，担任基层政府专职消防队灭火、抢险救援及监督协理工作。

四季度常州全市共需征招专职队员111人，消防文员2人。具体名额和岗位分配如下：

二、招录条件与范围

政府专职消防队员（仅限男性）

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

（二）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

（三）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高165CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

（四）具有高中(含)或同等及以上学历

（五）报考战斗员岗位年龄为18至30周岁，报考执勤车驾驶员岗位的必须持有B2驾驶证年龄放宽至35周岁。

（六）原公安消防部队退役人员、消防救援队伍退出人员优先。

（七）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

消防文员

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

（二）有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防工作；

（三）具有大专(含)或同等及以上学历，能熟练运用office办公软件；

（四）年龄为18至35周岁；

（五）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求；

（六）具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心。

三、薪资待遇

（一）享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3、参照国家综合性消防救援队伍，享受在常州地区乘车、景点优惠；表现突出队员享受子女入学择校等优待政策。

4、成长为业务骨干的，提供大专以上教育培训的机会。 

（二）工资薪金

1、常州市政府专职消防员工资薪金由基本工资、月考评奖、岗位补助、工龄工资等构成。当前全市消防员年薪为10.3—16万元，平均12.5万元左右（含个人缴金）。

新入职的战斗员年薪不低于10.3万元（含个人缴金），新入职的执勤车驾驶员年薪金不低于11.3万元（含个人缴金）；消防文员人均保障工资标准为7.65万元，包含基本工资、奖励工资、工龄工资、年终绩效及五险一金，按年度考核成绩及岗位等级逐年递增。

2、原消防部队退役士兵、消防救援队伍退出人员经过考核，按照原服役年限套改现有等级，按套改后等级享受相关工资待遇。

3、原在常州以外地区工作的政府专职队的业务骨干报考，可以协助办理家属就业落户手续。队员工资待遇经过考核，参照老队员确定对应等级，享受相关工资待遇。

4、消防队伍急需的特殊技术人才、特殊体能人才报考，参照老队员确定对应等级，享受相关工资待遇。