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【济宁招聘】济宁何岗煤矿有限公司招聘56人,高中可报!

发布日期:2023年12月08日 来源:微信公众号 作者:济宁招聘群 [联系我们]

何岗煤矿位于济宁煤田东北部,距离济宁市区7公里。矿井2003年7月开工建设,2006年5月建成投产,核定生产能力45万t/a;井田面积14.69 km²,主采煤层为3上、3下、16煤层。矿井先后荣获国家一级安全生产标准化煤矿、山东省先进基层党组织、富民兴鲁劳动奖状、安全生产A级矿井以及省、市、区安全生产先进单位等荣誉称号。为切实加强矿井机械化、自动化、信息化、智能化建设,不断满足矿井综合机械化改造发展需要,现急需招聘一批煤炭工程技术管理人员和采掘作业技能岗位人员,现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招聘有关专业技术人员。


一、基本原则

坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用。  


二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得应聘;

5、法律法规规定不得录用的其他情形的人员,不得应聘;

6、凡与华邦集团及济宁何岗煤矿有限公司高管人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

(二)招聘岗位及条件:  

具体岗位条件请下载附件《2023年济宁何岗煤矿有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》查看。


三、招聘程序

(一)个人报名

报名时间:2023年12月6日—12月15日16:00

报名网址:http://219.152.63.192:42313/exam-system-examinee/hgmk

本次招聘仅接受网上报名。应聘人员认真阅读招聘简章,登录报名网站,如实填报、提交个人信息资料,并上传清晰的证件照片。报名与面试时使用的身份证件必须一致。应聘人员在资格待审核期内多次登陆填报应聘信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过的,报名信息不能更改;报名截止后尚未初审或者初审未通过的,不能再修改、补充报名信息。

报名人员不得恶意注册报名信息,扰乱报名秩序,报名人员在招聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格审查

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。通过资格初审的人员,需缴纳面试考务费用每人70元。缴费完成后,方为报名成功;未按期进行缴费的,视为放弃报名。具体缴费时间另行通知。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的,一经发现并查实,取消应聘资格。

(三)考试内容和方法

考试采取面试方式进行。如通过资格初审人数过多,可增加笔试环节,需缴纳笔试考务费用每人40元,最终按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例确定进入面试人选,笔试成绩不计入总成绩。

面试具体时间、地点及要求另行通知,请应聘人员实时关注山亭区人民政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号“山东山汇人才网”。

面试采取结构化面试方式进行,以百分制计分。面试成绩由考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试设合格线60分。面试结束后,根据面试成绩,从达到合格分数线的应聘人员中由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。如果面试成绩相同,同时进入考察范围。同一招聘岗位最后一名成绩并列的,如有笔试按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;无笔试环节或者笔试成绩相同的情况则优先录用具备更高级别的相应职称或资格证书的人员,如同时具备相同等级的职称或资格证书或都无职称、资格证书,则按学历层次由高到低确定进入考察范围人选。

面试成绩在山亭区人民政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号“山东山汇人才网”统一公布。

面试具体地点、时间、注意事项等,请随时关注山亭区人民政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号“山东山汇人才网”。

(四)考察体检

考察根据岗位条件要求进行,侧重于了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考察合格人选等额确定为体检人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消本次应聘资格。

应聘人员无故未按规定时间、地点参加考察、体检的,视为自动放弃。对放弃体检、复检、考察或体检、复检、考察不合格造成的空缺,从面试合格人员中依次等额递补。

考察、体检等具体事宜,请应聘人员随时关注山亭区人民政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号“山东山汇人才网”。

(五)公示和聘用

对考察和体检合格的拟聘用人员,在山亭区人民政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号“山东山汇人才网”统一公示,公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,发放《济宁何岗煤矿拟聘用通知书》;培训合格签定劳动合同后,方可上岗;试用期为三个月,期满达不到矿方要求者,解除劳动合同。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。



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