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高中可报!永嘉县综合行政执法局编外人员招聘公告

发布日期:2024年03月08日 来源:微信公众号 作者:永嘉城市网 [联系我们]

因工作需要,永嘉县综合行政执法局面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及工作内容

1、综合岗位3名,从事综合管理、文稿撰写、办公文书等工作,大专及以上学历;

2、执法辅助岗位13名,从事辅助执法相关工作,高中及以上学历。


二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规,具有良好的政治思想品德和道德修养;

2、工作责任心强,具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作意识;

3、身体健康,年龄在40周岁以下(1984年1月1日以后出生);

4、具有不良记录(包括征信记录、违法违纪记录等)的,不得报名。


三、招聘流程

招聘工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经网上报名、资格审查、面试、考察后,择优聘用。

1、网上报名:报名时间从公告发布之日起至3月13日下午17:00止。应聘者须如实填写附件(永嘉县综合行政执法局编外人员招聘报名表.docx),并在截止日期前发送到yjzfrsk@163.com邮箱。(工作日联系电话:0577-67105029)

2、资格审查:永嘉县综合行政执法局将对应聘者进行初步筛选,并通知入围人员携带个人相关证件资料,现场进行资格审查。具体时间根据报名情况和工作安排另行确定。

3、面试:面试采取“多对一”面谈方式进行,时间地点待定。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自动放弃面试资格。

4、考察:按照报考人员的面试成绩从高到低排序,根据1:1的比例确定考察人选进行考察,征求户籍所在地派出所意见(有无违法犯罪记录),考察合格后确定为聘用人选。如出现考察不合格则按排序依次递补考察人选。

5、聘用:在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,通知录用后一个月内未与原单位办理完毕解聘手续者,视为自动放弃聘用资格。

6、其他:报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,一经查实即取消报名、聘用资格。


四、工资待遇

工资待遇、社会保险等按照永嘉县编外人员有关规定执行。


五、其他事项

1、聘用后与第三方劳务派遣公司签订不低于1年的聘用合同,试用期二个月(工资按正常月薪发放)。聘用合同期满后经双方同意可以续聘。

2、本公告由永嘉县综合行政执法局人事科负责解释,其他未尽事宜,参照相关规定执行。

3、应聘咨询电话:0577-67105029。


永嘉县综合行政执法局

2024年3月6日


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