国企急招！中专可报，景区运营15类岗位

海南省南繁热带作物研究有限公司

海南省南繁热带作物研究有限公司，始建于1954年3月，成立70年来，承担过多项国家级、部级、省级攻关课题和重点科研课题的研究，获得过国家级、部级、省级多项奖项。

本公司重点项目七仙岭全球热带水果博览中心，整体总规划用地面积约3万亩，计划总投资约20.52亿，旨在打造打造集热带水果优质品种引进、种苗繁育、标准化种植、产业数字化展示、加工、拍卖销售、科普及旅游拓展相融合的全球热带水果博览中心，目前公司正在组建项目园区运营管理团队。

一、招聘岗位一览

（1）讲解员

（2）票务

（3）设备维护工程师 

（4）观光车驾驶员 

（5）9个经营点店长

（6）9个经营点店员

（7）研学拓展组主管

（8）研学拓展组专员

（9）电商专员

（10）策划组主管

（11）视频专员

（12）策划执行专员

（13）招商专员

（14）果博中心申报专员

（15）果博中心财务专员

二、岗位薪资待遇及具体要求

（1）讲解员

薪资范围：3000-6000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.负责各级政府部门及重要嘉宾的接待工作，包括行程安排、礼仪接待、现场协调及讲解等；

2.展现良好的职业素养和景区形象，提供高质量的接待服务；

3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够妥善处理接待过程中的各类问题；

4.协助完成其他与接待相关的工作任务；

5.兼负窗口售票工作；

6.有相关工作经验丰富、工作稳定性强的，可以适当放宽要求。

职位描述：

1.深入了解政务接待涉及的相关政策、法规、项目情况、发展规划等内容，收集并整理讲解所需的各类资料，精心撰写讲解词，确保讲解内容准确、全面且有深度；

2.根据政务接待安排，为来访的各级领导、考察团、外宾等提供专业讲解服务。在讲解过程中，能够清晰、流畅、生动地传达讲解内容，通过恰当的语速、语调、肢体语言等增强讲解的感染力和吸引力；

3.熟悉政务接待的整体流程，与其他接待人员（如礼仪人员、后勤保障人员等）密切配合，确保接待活动顺利进行。例如，在参观路线引导、参观时间把控等方面做好协同工作。

（2）票务

薪资范围：2500-5500元

岗位学历要求：中专及以上

岗位专业要求：

1.负责售票窗口等收银工作；

2.负责与财务对接，每日营业额的送存及零钞兑换；

3.负责每日制作营业相关报表交财务，并核对副券、入园单及其他资料的封存；

4.景区评级必须持证医疗人员，招聘须持医护人员从业资格证上岗；

5.有相关工作经验丰富、工作稳定性强的，可以适当放宽要求。

职位描述：

1.负责各类活动、景区、交通等票务的售卖工作，准确录入购票信息，如旅客身份、出行日期、座位选择等，按照规定流程为顾客提供所需票务；

2.接待前来咨询票务相关事宜的顾客，清晰准确地解答关于票价、票种、购票渠道、退换票政策等方面的疑问，确保顾客了解相关票务信息；

3.妥善管理已售票务订单，定期进行核对，确保订单信息准确无误，及时处理订单异常情况，如支付未成功、重复购票等；

4.负责受伤游客临时救治。

（3）设备维护工程师

薪资范围：4000-7000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业毕业；

2.具有5年以上设备维护工作经验，熟悉各类机械设备原理与维修技术。

职位描述：

1.制定设备巡检计划并严格执行，对设备等进行日常巡检，及时发现潜在故障隐患，记录设备运行数据与状态信息；

2.按照设备维护手册要求，定期开展设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等基础维护工作，确保设备正常运行环境，延长设备使用寿命；

3.当设备出现故障时，迅速响应并到达现场，运用专业知识与经验，借助各类检测工具与仪器，准确判断故障原因与部位；

4.及时制定并实施有效的故障修复方案，对损坏的零部件进行维修或更换，确保设备尽快恢复正常运行，减少停机时间对生产或业务造成的影响；

5.详细记录设备故障现象、诊断过程、维修措施、更换零部件信息等维修详情，建立完整的设备维修档案，为后续设备维护、故障分析及设备性能评估提供数据支持；

6.整理与更新设备技术资料、操作手册、维护手册等文档，确保资料的准确性与完整性，方便设备维护人员查阅与参考。

（4）观光车驾驶员

薪资范围：2500-3500元

岗位学历要求：中专及以上

岗位专业要求：

1.有一定期限（如一年以上）的驾驶经验为宜，熟悉车辆操作，能够熟练应对各种路况；

2.具备高度的安全意识，能严格遵守交通规则和公司的安全驾驶规定，无重大交通责任事故记录；

3.有良好的服务意识，能热情、耐心地为乘客服务，善于沟通，能简单、清晰地回答乘客的问题；

4.身体状况良好，满足驾驶工作的体力要求，视力、听力等符合驾驶岗位的健康标准；

5.掌握基本的应急处理知识，如车辆突发故障、乘客突发疾病等情况的应急措施。

职位描述：

1.安全驾驶。要严格遵守交通规则和景区的路线规定，谨慎驾驶观光车，确保游客的乘车安全，定期检查车辆的制动、转向等关键部件；

 2.游客服务。热情接待游客，帮助游客上下车，解答游客关于观光路线、景点等简单的咨询问题，提供优质的服务体验；

3.车辆维护。负责观光车的日常清洁，保持车内整洁卫生，并且要记录车辆的运行情况，如里程数、故障情况等，发现小故障及时报修。

（5）9个经营点店长

薪资范围：3000-6000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.具有以上相关行业店长或管理经验，熟悉门店运营流程和管理模式；

2.有相关工作经验丰富、工作稳定性强的，可以适当放宽要求。

职位描述：

1.全面负责景区内所属门店（如纪念品店、餐饮门店、游乐项目售票点等）的日常运营工作，确保门店正常、有序地开展经营活动；

2.制定并执行门店的运营计划，包括人员安排、营业时间、销售目标设定等，根据不同季节、节假日等因素灵活调整运营策略，以提高门店的运营效率和经济效益；

3.关注门店销售情况，制定并实施有效的销售策略，推动各类产品（如纪念品、餐饮菜品、游乐项目门票等）的销售，努力完成门店设定的销售目标；

4.配合景区整体营销活动，策划并组织门店的特色营销活动，如打折促销、买赠活动、主题营销等，吸引更多游客到店消费，提升门店的知名度和美誉度。

（6）9个经营点店员

薪资范围：2500-3500元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.有相关店面工作经验；

2.工作稳定性强。

职位描述：

1.负责景区内各类特色产品（如纪念品、土特产品、文创产品等）的销售工作，热情接待游客，主动介绍产品特点、功能、价格等信息，积极促成交易，提高产品销售额；

2.为游客提供优质的售前、售中、售后服务，解答游客关于产品的疑问，协助游客挑选合适的产品，处理售后退换货等问题，确保游客购物体验良好；

3.按照景区规定和美观原则，对所售产品进行合理陈列摆放，突出产品特色和亮点，定期整理货架，保持陈列区域整洁、美观，吸引游客的目光；

4.负责对库存产品进行管理，定期盘点库存数量，及时向相关部门汇报库存情况，确保库存数据准确无误，避免出现缺货或积压库存的情况。

（7）研学拓展组主管

薪资范围：4000-7000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.本科及以上学历，教育、旅游管理、人文社科等相关专业优先；

2. 具有3年以上研学、教育、旅游等相关行业工作经验，有成功组织开展大型研学项目经历者更佳。

职位描述：

1.负责基地产品项目开发前期策划的工作，如研学产品定位分析、投资收益分析、产品布局建议等；

2.整体负责商业定位和营销策划，基地产品市场工作计划的制定、部署及监督实施；

3.负责推动基地研学产品的渠道拓展；

4.组织制定产品总体进度、质量、经营目标、成本目标、利润目标；

5.负责公司市场部门制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；

6.合理配置各类业态资源，最大化利用现有资源，提出新的经营策略、营收增长点；

7.负责对产品的落地活动，客群消费偏好等项目销售数据进行分析，并提出合理化建议。

（8）研学拓展组专员

薪资范围：3000-6000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.本科及以上学历，教育、历史、地理、生物、旅游等相关专业优先考虑；

2.具备丰富且扎实的专业知识，如对历史文化、自然科学、地理风貌等领域有深入了解，能准确讲解相关内容。

职位描述：

1.负责学生研学活动的策划,结合当地历史、文化、城市设施、艺术、工厂等各种资源；

2.负责研学产品（课程）的执行工作，具体包括周末营／冬夏令营／研学／营地教育等领队工作；

3.负责研学产品策划及落地执行，寻找、拓展和维护各类研学旅游资源合作关系；

4.负责研学期间学生的学习，生活跟进和突发事件的处理；

5.做好课程实施过程中学生的安全预案和保障。

（9）电商专员

薪资范围：3000-6000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.熟悉海南各大渠道资源及线上平台，可自主拓展渠道，签署合同；

2.有相关工作经验丰富、工作稳定性强的，可以适当放宽要求。

职位描述：

1.负责景区门票、旅游产品（如特色旅游套餐、导游服务等）及相关增值服务（如景区内交通、餐饮优惠券等）的销售工作，积极开拓市场，寻找新客户，努力提升景区产品的销售量；

2.通过线上线下多种渠道（如电话销售、网络营销、参加旅游展会、拜访旅行社等）开发潜在客户，建立客户资源库，详细记录客户信息及需求；

3.积极拓展景区销售渠道，除了景区官网、线下售票窗口外，与各大旅行社、在线旅游平台（如携程、去哪儿等）、企业团购客户等建立长期稳定的合作关系，确保景区产品通过多种途径触达消费者。

（10）策划组主管

薪资范围：4000-7000元

岗位学历要求：本科及以上

岗位专业要求：

1.精通营销策划相关知识，包括市场调研方法、品牌营销理论、广告创意与制作等；

2.熟悉各类营销渠道（线上如社交媒体、搜索引擎营销等；线下如活动营销、户外广告等）的特点及操作流程；

3.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计与分析能力，便于处理调研数据及评估营销效果；

4.有相关工作经验丰富、工作稳定性强的，可以适当放宽要求。

职位描述：

1.依据公司业务目标、市场状况及产品特点，负责制定全面且具创新性的营销策划方案，涵盖品牌推广、产品营销、活动策划等方面，明确营销目标、策略、执行步骤及预期效果；

2.组织并开展深入的市场调研活动，收集行业动态、竞争对手信息、消费者需求及市场趋势等数据，通过严谨分析为营销策划提供有力依据，以便精准把握市场机会与挑战；

3.主导营销活动的创意构思过程，提出新颖独特的营销创意及表现形式，将其转化为具体可执行的方案，并监督方案在各渠道（线上、线下等）的执行情况，确保创意得以充分展现。

（11）视频专员

薪资范围：3000-6000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.负责景区影像资料（图片+视频）采集及编辑，辅助抖音、小红书内容发布；

2.有一定设计功底，能熟练使用PS、AI、CDR 等平面设计软件，完成运营所需的创意图片排版、设计，对接外部广告公司进行制作、安装；

3.负责公司多媒体设备维护，大数据管理。

职位描述：

1.根据景区特色、宣传需求及不同活动主题，独立创作各类影像作品，包括但不限于宣传视频、短视频、动画等，以生动展现景区风貌、景点特色及游玩体验；

2.负责景区各类活动的影像记录与后期制作，如开幕式、文化节等活动，制作出具有纪念意义和宣传价值的影像资料；

3.结合景区品牌定位，设计与景区形象相符的视觉元素，通过影像手段融入到宣传内容中，强化景区品牌在游客心中的印象。

（12）策划执行专员

薪资范围：3000-6000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、公共关系、会展经济与管理等相关专业优先考虑；

2.具有5年以上策划与执行相关工作经验，有成功策划并执行大型活动（如展会、发布会、庆典活动、营销推广活动等）的案例者优先；

3.具备扎实的策划理论基础与丰富的实践经验，熟练掌握市场调研、目标分析、创意构思、方案撰写等策划流程与方法，能够独立完成各类项目的策划工作，提出具有创新性与可行性的策划方案。

职位描述：

1.根据项目目标与要求，独立或团队协作开展创意构思，提出新颖、独特且具可行性的策划概念与方案框架。撰写详细的策划方案，包括项目背景、目标设定、执行策略、流程安排、资源需求、预算规划及效果预估等内容，确保方案逻辑清晰、内容完整、可操作性强；

2.策划方案优化与完善：组织内部讨论与外部客户沟通会议，收集各方反馈意见，对策划方案进行反复修改与优化，确保方案能够精准满足客户需求，同时在创意、执行难度、成本控制等多方面达成平衡；

3.依据策划方案，负责项目所需各类资源的协调与整合工作，包括人力、物力、财力等。与公司内部各部门（如设计、制作、采购、媒体等）以及外部合作伙伴（供应商、场地提供方、媒体机构等）进行有效沟通与协作，确保资源按时到位、质量合格，满足项目执行需求；

4.制定详细的项目执行时间表，将项目任务分解为具体的工作步骤与时间节点，并明确责任人。在项目执行过程中，严格按照时间表推进各项工作，定期召开项目进度会议，及时掌握项目进展情况，协调解决执行过程中出现的各类问题与突发状况，确保项目按计划顺利进行，如遇特殊情况需及时调整项目进度计划并向上级汇报；

5.对于涉及线下活动的项目，负责活动现场的全面执行与管理工作。包括活动场地的布置与搭建、设备设施的调试与运行、人员的组织与培训、现场秩序的维护与安全保障等。在活动现场，需具备较强的应变能力，能够迅速处理各类突发问题，确保活动顺利进行并达到预期效果，为参与者提供良好的体验。

（13）招商专员

薪资范围：3000-6000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、房地产经营管理、经济贸易等相关专业优先考虑；

2.具有5年以上招商工作经验，有成功的招商项目案例者优先。熟悉商业地产、产业园区、零售连锁等行业招商运作模式者更佳；

3.熟悉招商流程、招商政策制定与谈判技巧，掌握市场营销、客户关系管理等相关知识，了解商业运营、房地产开发、法律法规等领域的基础知识，能够为客户提供专业的招商咨询与解决方案。

职位描述：

1.依据公司整体招商战略与目标，制定个人招商工作计划与目标分解方案，明确招商任务的时间节点、重点招商领域及目标客户群体定位，确保招商工作有序推进并达成预期业绩指标；

2.开展市场调研与分析工作，收集与整理行业动态、竞争对手信息、潜在客户需求等资料，定期撰写市场调研报告，为公司制定招商策略与调整招商方案提供数据支持与决策依据；

3.积极拓展招商渠道，通过参加行业展会、招商推介会、网络平台推广、电话营销、上门拜访等多种方式，广泛收集与筛选潜在客户资源，建立并维护庞大的客户资源库，为招商项目储备充足的意向客户；

4.负责与意向客户进行深入沟通与商务洽谈，全面介绍公司招商项目的优势、特色、政策及合作模式，解答客户提出的各类疑问与关注点，根据客户需求提供个性化的招商方案与投资建议，积极促成合作意向的达成；

5.邀请并接待意向客户实地考察招商项目，提前做好考察行程安排、项目资料准备、现场讲解等工作，向客户展示项目的实际运营情况、发展潜力及周边配套设施等，增强客户对项目的直观认识与投资信心；

6.签订招商合作协议后，作为客户与公司之间的主要对接人，负责跟进项目落地实施的全过程，协助客户办理项目入驻手续、场地装修设计审批、营业执照办理等相关事宜，确保客户能够顺利开展业务运营；

7.定期回访已入驻客户，了解客户经营状况与需求变化，及时协调解决客户在运营过程中遇到的问题与困难，如物业纠纷、配套设施不完善等，提供优质的售后服务与支持，提高客户满意度与忠诚度，促进客户与公司的长期合作与共赢发展。

（14）果博中心申报专员

薪资范围：3000-6000元

岗位学历要求：大专及以上

岗位专业要求：

1.熟练掌握常用办公软件；

2.熟练使用常规公文写作；

3.了解行业有效政策； 

4.有相关工作经验丰富、工作稳定性强的，可以适当放宽要求。

职位描述：

1.项目申报工作：依据项目要求，撰写申报材料，如项目申请书、可行性研究报告等，确保内容准确、完整且有说服力；

2.资料管理与维护：对公司相关资质、荣誉、财务数据等申报所需资料进行分类归档，建立完善的资料数据库，方便随时调用；

3.沟通协调：与公司内部各部门保持紧密沟通，获取所需数据、信息及支持，协同完成申报项目的准备工作，对外与政府部门、行业协会等申报受理机构进行有效对接，及时了解申报进度、反馈问题并处理相关事宜；

4.跟进与落实：负责落实申报成功后的后续工作，如项目资金的到账跟踪、项目执行情况的监督等。

（15）果博中心财务专员

薪资范围：3000-6000元

岗位学历要求：本科及以上

岗位专业要求：

1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业毕业；

2.具有5年以上财务工作经验，有在同行业或类似规模企业工作经验者优先考虑。应届毕业生需具备优秀的财务专业知识与实习实践经验；

3.精通财务会计、成本会计、管理会计、税务会计等专业知识，熟悉会计准则、税收法规、审计准则等相关法律法规与政策；

4.熟练使用财务软件，如用友、金蝶等，熟练掌握 Excel、Word 等办公软件的高级应用，如数据透视表、函数公式等，能够高效处理财务数据与编制报表；

5.具备一定的财务分析能力、预算编制与管理能力、税务筹划能力与风险识别能力，能够运用数据分析工具对财务数据进行分析挖掘，为公司决策提供支持。

职位描述：

1.负责公司日常财务核算工作，依据会计准则和公司财务制度，对各类原始凭证进行审核、记账，确保账务处理的准确性与及时性；

2.定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，如实反映公司的财务状况、经营成果和现金流量变动情况，并对报表数据进行分析解读，为管理层提供决策支持；

3.收集、整理和分析财务数据，如收入、成本、费用等明细数据，深入挖掘数据背后的业务信息，为公司成本控制、费用管理和业务优化提供数据依据与建议；

4.协助财务经理进行预算编制工作，根据公司战略规划和经营目标，结合历史数据与市场趋势，参与制定年度预算计划，并对预算执行情况进行跟踪监控，及时预警预算偏差，提出调整建议，确保公司各项业务活动在预算范围内有序开展。

三、招聘要求

（一）认同海南农垦集团核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越；

（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，无任何不良记录；

（三）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；

（四）具有国内985、211、双一流学科建设高校学习经历，或毕业于国外最新QS排名前100名院校（本科、硕士或博士有一段符合即可）；具有国内外知名企业工作经历者；具有行业内较高专业技术资质或相关工作经验丰富者；满足以上一项条件者优先考虑，且薪资可面议。

四、福利待遇

本单位属国有企业，聘用人员与第三方人力公司签订劳动合同，由人力公司派遣至我单位工作，有五险一金，员工食堂，国家法定节假日等多项福利。

五、报名材料

1.应聘人员报名登记表；

2.个人简历；

3.有效期内的第二代身份证或护照（正反面）；

4.学历、学位证书；

5.教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，即从中国高等教育学生信息网下载打印的学历、学位认证材料，国外学历请提供教育部学历学位认证书；

6.专业技术资格证、职（执）业资格证、职业技能等级证书等材料。

请将以上每项报名材料以“序号+应聘岗位+名字+材料名”命名,如“1.讲解员 张三 应聘登记表”，并将报名材料放入一个文件夹，以“应聘岗位+姓名+学历+专业+联系方式”命名，如：“讲解员 张三 本科 旅游管理专业 177xxx89”。

六、报名方式

请下载和填写《应聘登记表》（详见文末附件），将报名材料投递至邮箱：hkrzshr@163.com

（标题格式为：应聘岗位+姓名+学历+专业+联系方式）