消防员招25人高中学历可报

宣城广德市消防救援大队招聘25人公告

特别提醒：本次招聘工作不委托任何机构举办招聘辅导培训班，不收取任何附加报名费用，不设其他培训机构和代办人。应聘人员应保持通讯畅通，及时接听和查阅有关信息，因自身原因未能按时参加招录的，视为自动放弃。

根据宣城消防救援事业发展需要，现面向全社会公开招聘政府专职消防员，现将有关招聘事项公告如下：

招聘概况

此次共招聘消防战斗员22名，驾驶员3名，均从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。具体为：

宣州区消防救援大队：消防战斗员9名;

郎溪县消防救援大队：消防战斗员3名，驾驶员1名;

广德市消防救援大队：消防战斗员6名，驾驶员1名;

绩溪县消防救援大队：消防战斗员2名;

宣城经济技术开发区消防救援大队：消防战斗员2名;

支队战勤保障站：驾驶员1名。

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录。

2、自愿从事灭火与应急救援工作，品行端正、爱岗敬业，服从管理和组织分配，遵纪守法。

3、身体和心理健康，符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，体能通过达标考核。

4、男性，年龄为18至24周岁，退役军人、有消防救援队伍工作经历的放宽到26周岁。驾驶员放宽至40周岁。

5、需具有高中或同等及以上学历，且确实在校完成相关学业。

6、驾驶员应持有B2及以上机动车驾驶执照，且实际驾龄满三年，无主要责任原因重大交通事故发生。

*具有以下情形之一的不具备报名资格：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3、被开除中国共产党党籍的或者被原单位开除;

4、被行政拘留或者有吸毒史的;

5、被依法列为失信被执行人或有借贷违约记录的;

6、被消防救援队伍辞退或解聘的;

7、从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的;

8、其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。

薪资待遇

政府专职消防员根据个人简历、参军年限、消防队伍工作经历评定相应等级，对应工资档次，逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况，发放相应工资。

1、消防战斗员月薪5450元起(含个人应缴“五险一金”);

2、年度绩效工资按当地政府标准及个人年度考核情况发放;

3、担任副班长、班长、队长助理、中队长等管理职务人员每月增发200-700元;

4、试用期为2个月，试用期工资2000元起;

5、工作期间，由单位按照标准统一提供食宿，统一发放制式被装;

6、专职消防员实行轮休制，每月轮休天数不超过8天，并依法享受带薪年休假制度;

7、每年享受免费体检一次;

8、单位依法为专职消防员购买社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

9、加入单位工会后，享受工会会员待遇。

招聘程序

报名

1、网络报名

通过加入QQ群(群号：1016652987)咨询相关政策，接收入职考核相关通知。

2、现场报名

就近前往宣城市消防救援支队(宣州区昭亭中路179号)队务督察科或相关县(市、区)消防救援大队提交材料。

时间：工作日：8：30—11：00.15：00—17：00

报名截止日期：4月8日

报名时携带相关原件和复印件如下：

(1)本人身份证和户口本;

(2)学历学位证书;

(3)相关特长专业证书;

(4)退伍军人相关证明材料;

(5)1寸免冠蓝底照片2张

3、咨询电话

宣城市消防救援支队：0563-2515110

宣州区消防救援大队：0563-2309304

经开区消防救援大队：0563-2625901

郎溪县消防救援大队：0563-2278085

广德市消防救援大队：0563-6989206

绩溪县消防救援大队：0563-8161119

招聘测试

宣城市消防救援支队将统一组织实施，参考人员必须携带本人身份证参加，考核内容如下，考核具体时间和地点另行通知。

1、体能测试：主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目：1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑和立定跳远4个项目。单项不合格者不能进入下一环节，四项均合格者按成绩排名，按实际招聘人数的120%进入下个环节。

2、面试：主要了解应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力。

上述测试，按体能分60%+面试40%计算总分并排名，择优进入下个环节。

体检及考察

体检标准参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行。体检合格并签订《无重大疾病承诺书》，具体时间和地点另行通知。

体检合格后将进行政审。

录用及签订合同

各项考核均合格且背景调查无问题后，按考核成绩，择优确定录用人员。同等条件下，具有消防救援队伍工作经历且无上述“不具备报名资格”情形者优先录用。正式录用后签订劳动合同，试用期依据《劳动法》和合同期限确定。

岗前培训及分配

培训时间约60天，培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能、业务技能等项目，培训合格人员在全市范围内统筹分配工作。

特别提醒

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生有下列情形的，取消聘用资格：

1、在报考过程中提供虚假材料或故意隐瞒事实的;

2、伪造、编造有关证件、材料、信息、工作经历的;

3、在体能测试、心理测试、体检、政审、培训考核中作弊的。

(二)应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。

(三)招聘过程中不收取任何费用，不委托第三方机构。

招聘政策热点问答

问(一)政府专职消防员入职后的工作时间和地点?

答宣城市政府专职消防员实行准军事化管理，上岗前需接受约60天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至宣城市消防救援支队下属的各县、市、区消防救援站工作，工作时执行24小时驻勤备战，每月享受8天休息时间(根据人员排班，进行轮休)。

问(二)政府专职消防员的职业规划是怎样的?

答1、设置了副班长、班长、队长助理、中队长等职务;

2、表现优秀者可以获得评奖评优、入党、晋升岗位等级等奖励;

3、符合招录条件且表现优秀的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。